HR-analyysin tuloksena saamme selville, miksi jotain tapahtuu ja mitä seurauksia sillä on.

Analyysin avulla voidaan löytää vastaus kysymykseen, miten ihmisten toiminta vaikuttaa liiketoiminnan tuloksiin. HR-analyysin hyödyt ovat merkittäviä, sen avulla voidaan tunnistaa kehityskohteita, ohjata resursseja tehokkaammin ja hioa päätöksentekoprosesseja. HR-analyysin avulla voimme löytää yhdessä pienet kultajyvät, jotka tekevät suuren eron.

HR-analyysin avulla löydämme yhdessä pienet kultajyvät, jotka tekevät suuren eron organisaationne toiminnassa ja menestyksessä.

Susanna RuuskaHR Roihu
rekrykonsultti

HR-analyysin hyödyt

Kehityskohteiden tunnistaminen

Tunnistamme organisaationne kehitysalueet ja autamme parantamaan niitä.

Tehokkaampi resurssien ohjaus

Ohjaamme resurssit entistä tehokkaammin oikeisiin kohteisiin.

Päätöksentekoprosessien hiominen

Parannamme päätöksentekoa ja teemme siitä sujuvampaa.

Ota yhteyttä ja tehdään yhdessä henkilöstöjohtamisesta kilpailuetu yrityksellenne!